IBM

International Business Machines Corporation

Tipo	Público
Traded como	NYSE: IBM Dow Jones Industrial Average Componente S & P 500 Componente
Industria	Hardware de la computadora, Los programas informáticos, Servicios de TI, Consultoría de TI
Fundado	Endicott, Nueva York, EE.UU. (16 de junio 1911 (06/16/1911))
Fundador (s)	Charles Ranlett Flint
Sede	Armonk, Nueva York, EE.UU.
Área de servicio	Mundial
Personas clave	Ginni Rometty (Presidente, Presidente y CEO)
Productos	Ver los productos de IBM
Ingresos	EE.UU. $ 106 916 000 000 (2011)
La utilidad de operación	US $ 0 21,90 millones (2012)
Ingreso neto	US $ 0 16,60 millones (2012)
Los activos totales	EE.UU. $ 119 210 000 000 (2012)
Equidad total	US $ 0 18860 millones (2012)
Empleados	434 246 (31 de diciembre de 2012)
Divisiones	Financiación, Hardware, Software, Servicios
Sitio web	IBM.com

International Business Machines Corporation, o IBM, es un estadounidense multinacional de tecnología y Consulting Corporation, con sede en Armonk, Nueva York, Estados Unidos. IBM fabrica y comercializa equipo hardware y software, y ofrece la infraestructura , hosting y servicios de consultoría en áreas que van desde ordenadores centrales a nanotecnología.

La compañía fue fundada en 1911 como la Informática Recording Company tabulación (CTR) a través de una fusión de tres compañías: la Tabulación Machine Company, la Tiempo Recording Company International, y la Informática Scale Company. CTR adoptó el nombre de International Business Machines en 1924, utilizando un nombre previamente designado a la filial de CTR en Canadá y más tarde América del Sur. Los analistas de seguridad de IBM apodado Big Blue en reconocimiento a su uso común de IBM de azul en los productos, embalajes y logotipo.

En 2012, Fortune calificó a IBM el # 2 más grande empresa de Estados Unidos en términos de número de empleados (433.362), el # 4 más grande en términos de la capitalización de mercado, el # 9 más rentable, y el # 19 de la firma más grande en términos de ingresos. A nivel mundial, la empresa fue clasificada como la # 31 más grande en términos de ingresos por Forbes de 2011. Otras clasificaciones para 2011/2012 incluyen compañía # 1 para los líderes (Fortune), # 1 empresa verde en todo el mundo ( Newsweek), # 2 mejor marca mundial ( Interbrand), # 2 empresa más respetada ( ), # 5 empresa más admirada de Barron (Fortune), y # 18 empresa más innovadora ( Fast Company).

IBM cuenta con 12 laboratorios de investigación en todo el mundo y, a partir de 2013, se ha mantenido el récord de la mayor parte patentes generadas por una empresa durante 20 años consecutivos. Sus empleados han ganado cinco Premios Nobel, seis Premios Turing, diez Medallas Nacionales de Tecnología, y cinco Medallas Nacionales de Ciencia. Invenciones notables por IBM incluyen el cajero automático (ATM) , el disquete , el unidad de disco duro, la tarjetas de banda magnética, la base de datos relacional, la Universal Producto Código (UPC), la de permuta financiera, Sistema de reserva de vuelos SABRE, DRAM, y Inteligencia artificial Watson.

La empresa ha sido objeto de varios cambios en la organización desde su creación, la adquisición de empresas como Kenexa (2012) y SPSS (2009) y organizaciones como Negocio de consultoría de PwC (2002), la escisión de empresas como Lexmark (1991), y la venta de líneas de productos como ThinkPad a Lenovo (2005).

Historia

1880-1929

	"PENSAR" Thomas J. Watson, quien dirigió a IBM de 1914-1956, discutiendo el lema de la compañía "PENSAR"
¿Problemas al reproducir este archivo? Ver ayuda de medios.

A partir de la década de 1880, varias tecnologías llegaron a existir que formaría parte de la compañía predecesora de IBM. Julio E. Pitrat patentó la escala informática en 1885; Alexander Dey inventó la grabadora de línea (1888); en 1889, Herman Hollerith patentó el Eléctrico Tabulación de máquinas y Willard Bundy inventó un reloj de tiempo para registrar la llegada y hora de salida de un trabajador en una cinta de papel.

El 16 de junio de 1911, estas tecnologías y sus respectivas compañías se fusionaron por Charles Ranlett Flint para formar la Computing-tabulación-Recording Company (CTR). La ciudad de Nueva York empresa basada tenía 1.300 empleados y oficinas y plantas en Endicott y Binghamton, Nueva York; Dayton, Ohio; Detroit, Michigan; Washington DC; y Toronto, Ontario. Se fabrica y vende maquinaria que van desde escalas comerciales y registradores de tiempo industriales a base de carne y queso rebanadoras, junto con los tabuladores y las tarjetas perforadas.

Flint reclutó Thomas J. Watson, Sr., de la National Cash Register Company para ayudar a dirigir la empresa en 1914. Watson implementada "generosos incentivos de ventas, un enfoque en el servicio al cliente, una insistencia en bien cuidadas, vendedores con trajes oscuros y un fervor evangélico para inculcar compañía orgullo y lealtad en cada trabajador" . Su lema favorito, "pensar", se convirtió en un mantra para los empleados del CTR, y dentro de los 11 meses de unirse CTR, Watson se convirtió en su presidente. La compañía centra en proporcionar a gran escala, las soluciones de tabulación a medida para empresas, dejando el mercado para los pequeños productos de oficina a los demás. Durante los primeros cuatro años de Watson, los ingresos aumentaron más del doble a $ 9 millones y las operaciones de la compañía se expandió a Europa, América del Sur, Asia y Australia. El 14 de febrero de 1924, CTR cambió su nombre a International Business Machines Corporation (IBM), citando la necesidad de alinear su nombre con el "crecimiento y la extensión de [sus] actividades".

1930-1979

Investigadores NACA utilizando un tipo IBM 704 máquina de procesamiento electrónico de datos en 1957

En 1937, el equipo de tabulación de IBM permitió a las organizaciones para procesar cantidades de datos sin precedentes, sus clientes, incluyendo la Gobierno de Estados Unidos, durante su primer esfuerzo por mantener los registros de empleo para 26 millones de personas de conformidad con el Ley del Seguro Social y el Tercer Reich , en gran parte a través de la filial alemana Dehomag. Durante la Segunda Guerra Mundial , la compañía produjo armas pequeñas para el esfuerzo de guerra de Estados Unidos (M1 Carbine, y Browning Automatic Rifle). En 1947, IBM abrió su primera oficina en Bahrein y en 1990, GBM se formó como una spin off de IBM y desde entonces funciona como el distribuidor exclusivo de IBM en el Golfo exclusión de los productos y servicios seleccionados y excluyendo Arabia Saudita.

En 1952, Thomas J. Watson, Jr., se convirtió en presidente de la compañía, poniendo fin a casi 40 años de liderazgo por su padre. En 1956, Arthur L. Samuel de Poughkeepsie de IBM, Nueva York, laboratorio programado un IBM 704 para jugar a las damas que usan un método en el que la máquina puede "aprender" de su propia experiencia. Se cree que es el primer programa de "auto-aprendizaje", una demostración del concepto de inteligencia artificial. En 1957, IBM desarrolló el FORTRAN (traducción FORmula) lenguaje de programación científica. En 1961, Thomas J. Watson, Jr., fue elegido presidente de la junta y Albert L. Williams se convirtió en presidente de la compañía. IBM desarrolla el sistema de reserva SABRE (Semi-Automatic de negocios relacionados con el Medio Ambiente) para American Airlines. La máquina de escribir IBM Selectric era una línea de modelos de gran éxito de las máquinas de escribir eléctricas introducidas por IBM el 31 de julio de 1961.

En 1963, los empleados de IBM y computadoras ayudaron a la NASA un seguimiento del vuelo orbital de los astronautas del Mercury, y un año más tarde, la empresa trasladó su sede corporativa de la ciudad de Nueva York a Armonk, Nueva York. La segunda mitad de esa década vio IBM continuará su apoyo a la exploración del espacio, con IBM participar en los 1.965 vuelos Géminis, los 1.966 vuelos de Saturno, y la misión de 1969 a un hombre a la luna.

El 07 de abril 1964 IBM anunció la familia en primer lugar el sistema informático, la IBM System / 360. Vendido entre 1964 y 1978, fue la primera familia de computadoras diseñadas para cubrir toda la gama de aplicaciones, desde pequeñas a grandes, tanto comercial como científico. Por primera vez, las empresas podrían mejorar sus capacidades de computación con un nuevo modelo sin tener que reescribir sus aplicaciones.

En 1974, el ingeniero de IBM George J. Laurer desarrolló el Código Universal de Producto. El 11 de octubre de 1973, IBM introdujo el IBM 3660, un lector de código de barras de escaneo láser de punto de venta, que se convertiría en el caballo de batalla de las cajas al por menor. El 26 de junio de 1974, en el supermercado de Marsh en Troy, Ohio, un paquete de Wrigley Juicy Fruit chicle fue el primer producto escanea. Ese paquete está ahora en exhibición en el Smithsonian Institution de Museo Nacional de Historia Americana en Washington, DC

IBM Se otorgaron supercomputadoras Blue Gene la Medalla Nacional de Tecnología e Innovación por el presidente estadounidense Barack Obama el 18 de septiembre, 2009.

A finales de 1970, IBM sufrió algunas convulsiones internas entre los de gestión de querer concentrarse en su negocio de mainframe de pan con mantequilla, y los que quieren a la empresa a invertir fuertemente en la industria de la computación personal emergente.

1980-presente

Permutas financieras se introdujeron por primera vez al público en 1981, cuando IBM y el Banco Mundial celebró un contrato de swap. La IBM PC, originalmente designado IBM 5150, se introdujo en 1981, y pronto se convirtió en el estándar de la industria. En 1991, IBM vendió Lexmark y, en 2002, adquirió Consultora PwC. En 2003, IBM inició un proyecto para reescribir sus valores de la empresa. Utilizando su tecnología Jam, la compañía organizó debates en línea basados en Internet sobre temas clave de negocio con 50.000 empleados más de 3 días. Las discusiones fueron analizados por un sofisticado software de análisis de texto (eClassifier) a los comentarios en línea de la mina para los temas. Como resultado de la Jam 2003, los valores de la compañía se han actualizado para reflejar los tres modernos puntos de vista de negocio, de mercado y de los empleados: "La dedicación al éxito de cada cliente", "La innovación que importa-para nuestra empresa y para el mundo", "La confianza y personal responsabilidad en todas las relaciones ". En 2004, otro Jam se llevó a cabo durante el cual 52.000 empleados intercambian mejores prácticas durante 72 horas. Se centraron en la búsqueda de ideas viables para apoyar la aplicación de los valores previamente identificados.

IBM mostrando sus diversas innovaciones en CeBIT 2010 en Hannover, Alemania

En 2005, la compañía vendió su negocio de computadoras personales de Lenovo, y en el mismo año, acordó adquirir Micromuse. Un año después, IBM lanzó Secure azul, un diseño de hardware de bajo costo para el cifrado de datos que se puede construir en un microprocesador. En 2009, adquirió la compañía de software SPSS Inc. Más tarde, en 2009, IBM Programa de supercomputación Blue Gene fue galardonado con el Medalla Nacional de Tecnología e Innovación por el presidente estadounidense, Barack Obama . En 2011, IBM ganó la atención mundial por su programa de inteligencia artificial Watson, que se exhibió en Jeopardy! Donde ganó contra la demostración de juego campeones Ken Jennings y Brad Rutter. A partir de 2011, IBM había sido el receptor anual superior de patentes en Estados Unidos durante 19 años consecutivos.

Valor de cierre de IBM de $ 214 mil millones en 29 de septiembre 2011 superó Microsoft que fue valorado en $ 213 200 000 000. Fue la primera vez desde 1996 que IBM superó a su rival de software, según el precio de cierre. El 16 de agosto de 2012, IBM anunció que firmó un acuerdo para comprar Texas Memory Systems. Más tarde ese mes, IBM anunció que ha acordado comprar Kenexa. Se espera que la adquisición se cierre en el cuarto trimestre. El acuerdo es por valor de 1,3 millones de dólares y se pagó en efectivo por parte de IBM.

Asuntos Corporativos

Complejo de la sede de IBM se encuentra en Armonk, Ciudad de North Castle, Nueva York, Estados Unidos . La 283.000 pies cuadrados (26.300 m ²⁾ edificio IBM tiene tres niveles de encargo muro cortina. El edificio está situado en una de 25 acres (10 hectáreas) del sitio. IBM ha estado con sede en Armonk desde 1964.

La empresa cuenta con doce laboratorios de investigación en todo el mundo- Almadén, Austin, Australia, Brasil, China, Dublín, Israel, India, Tokio, Watson (Nueva York), Zurich y Nairobi con Watson (dedicado en 1961) que sirve como sede de la división de investigación y el lugar de su reunión anual. Otras instalaciones del campus incluyen torres en Montreal, París, y Atlanta; Software Labs en Raleigh-Durham, Roma y Toronto; edificios en Chicago, Johannesburgo, y Seattle; e instalaciones en Hakozaki y Yamato. La compañía también opera el Centro Científico de IBM, Hursley House, la Canadá Head Office Building, IBM Rochester, y la Complejo Somers Office. Las contribuciones de la empresa a la arquitectura y el diseño, incluyendo Chicago 330 Edificio Norte Wabash diseñada por Ludwig Mies van der Rohe, fueron reconocidos con el 1990 Premio de Honor de la Museo Nacional de la Construcción.

IBM Consejo de Administración, con 14 miembros, es responsable de la gestión global de la empresa. Con La renuncia de Cathie Negro del tablero en noviembre de 2010, los 13 miembros restantes (junto con su afiliación y año de ingreso a la junta) son los siguientes: Alain JP Belda '08 ( Alcoa), William R. Brody '07 ( Salk Institute / Johns Hopkins University), Kenneth Chenault '98 ( American Express), Michael L. Eskew '05 ( UPS), Shirley Ann Jackson '05 ( Rensselaer Polytechnic Institute), Andrew N. Liveris '10 ( Dow Chemical), W. James McNerney, '09 Jr. ( Boeing), James W. Owens '06 ( Oruga), Samuel J. Palmisano '00 (IBM), Joan Spero '04 ( Doris Duke Charitable Foundation), Sidney Taurel '01 ( Eli Lilly), y Lorenzo Zambrano '03 ( Cemex).

	Varias instalaciones de IBM IBM Rochester (Minnesota), apodado el "Blue Zoo Grande" IBM Avenida de América Edificio en Madrid, España Somers (Nueva York) complejo de oficinas, diseñado por IM Pei
	IBM Japón Centro Técnico Makuhari, diseñado por Yoshio Taniguchi IBM Haifa Research Lab, Haifa, Israel

Reconocimiento corporativa y de marca

En 2012, Fortune calificó a IBM el # 2 más grande empresa de Estados Unidos en términos de número de empleados, el # 4 más grande en términos de la capitalización de mercado, el # 9 más rentable, y el # 19 de la firma más grande en términos de ingresos. A nivel mundial, la empresa fue clasificada como la empresa más grande # 31 en términos de ingresos por Forbes de 2011. Otras clasificaciones para 2011/2012 son las siguientes:

• # 1 empresa de líderes (Fortune)
• # 1 empresa verde en todo el mundo ( Newsweek)
• # 2 mejor marca mundial ( Interbrand)
• # 2 empresa más respetada ( Barron)
• # 5 empresa más admirada (Fortune)
• # 18 empresa más innovadora ( Fast Company)

Para el 2010, la marca de IBM fue valorada por Interbrand en $ 64,7 mil millones.

Para 2012, Bóveda clasificado IBM Global Technology Services # 1 en consultoría de tecnología de seguridad cibernética, operaciones y la aplicación, y el sector público; y # 2 en outsourcing.

Trabajar en IBM

Las prácticas de gestión de los empleados de IBM se remonta a sus raíces. En 1914, el director general Thomas J. Watson impulsó espíritu de la empresa mediante la creación de equipos de deportes de los empleados, hosting salidas familiares, y el suministro de una banda de compañía. En 1924 el Club Siglo Quarter, que reconoce a los empleados con 25 años de servicio, fue organizado y el primer número de máquinas de negocio, publicación interna de IBM, fue publicado. En 1925, la primera reunión del ciento por ciento Club, compuesto por vendedores de IBM que cumplan con sus cuotas, celebrada en Atlantic City, Nueva Jersey.

IBM fue una de las primeras empresas a proporcionar un seguro de vida colectivo (1934), prestaciones de supervivencia (1935) y las vacaciones pagadas (1937). En 1932 IBM creó un Departamento de Educación para supervisar la capacitación de los empleados, que supervisó la finalización de la Escuela de IBM en Endicott en 1933. En 1935, se creó la revista Think empleado. También ese año, IBM celebró su primera clase de entrenamiento para los profesionales de los servicios de sistemas de las mujeres. En 1942, IBM lanzó un programa para capacitar y emplear a personas con discapacidad en Topeka, Kansas. Las clases comienzan próximos años en la ciudad de Nueva York, y pronto la empresa se le pidió unirse a la Comisión Presidencial para el Empleo de las Personas con Discapacidad. En 1946, la empresa contrató a su primer vendedor de negro, 18 años antes de la Ley de Derechos Civiles de 1964. En 1947, IBM anunció un plan de ingresos por incapacidad total y permanente para los empleados. Una pensión derechos investido esta en el plan de jubilación de IBM.

En 1952, Thomas J. Watson, Jr., publicó la carta política de igualdad de oportunidades primer escrito de la empresa, un año antes de la decisión de la Corte Suprema de Estados Unidos en el caso Brown contra la Junta de Educación y 11 años antes de la Ley de Derechos Civiles de 1964. En 1961, política de no discriminación de IBM se amplió para incluir el sexo, nacionalidad y edad. Al año siguiente, IBM organizó su primera Cena Premio de la invención honrando 34 inventores de IBM pendientes; y en 1963, la compañía nombró a los primeros ocho IBM Fellows en un nuevo programa de becas que reconoce científicos de alto nivel de IBM, ingenieros y otros profesionales de los logros técnicos pendientes.

Un triciclo entrega IBM en Johannesburgo, Sudáfrica en 1965

El 21 de septiembre de 1953, Thomas Watson, Jr., presidente de la compañía en el momento, envió una carta a todos los empleados controversial IBM indicando que IBM necesitaba contratar a las mejores personas, independientemente de su raza, origen étnico o género. También publicidad a la política para que en sus negociaciones para construir nuevas plantas de fabricación con los gobernadores de dos estados en los EE.UU. Sur, podía quedar claro que IBM no construiría " lugares de trabajo separados pero iguales ". En 1984, IBM añadió la orientación sexual a su política de no discriminación. La empresa afirmó que esto daría a IBM una ventaja competitiva porque IBM sería entonces capaz de contratar a personas con talento sus competidores rechazaría.

IBM fue la única empresa de tecnología clasificado en la revista Working Mother Top 10 para el año 2004, y una de dos compañías de tecnología en 2005. El 10 de octubre de 2005, IBM se convirtió en la primera gran empresa en el mundo a comprometerse formalmente a no usar la información genética en las decisiones de empleo. El anuncio fue hecho poco después de que IBM comenzó a trabajar con el National Geographic Society en su Proyecto Genográfico.

IBM ofrece a los socios del mismo sexo de sus empleados con beneficios para la salud y proporciona una cláusula contra la discriminación. La Campaña por los Derechos Humanos ha clasificado constantemente IBM 100% en su índice de gay de uso desde 2003 (en 2002, el año en que comenzó a compilar su informe sobre las principales empresas, IBM obtuvo 86%). En 2007 y de nuevo en 2010, IBM Reino Unido ocupó el primer lugar en el Índice anual Workplace Igualdad de Stonewall por empresarios británicos.

La compañía ha resistido tradicionalmente la organización sindical, aunque los sindicatos representan a algunos trabajadores de IBM fuera de los Estados Unidos. En 2009, el Sindicato Unite dijo que varios cientos de empleados se unieron tras el anuncio en el Reino Unido de los recortes de pensiones que dejaron a muchos empleados que se enfrentan a un déficit en las pensiones proyectadas.

Un traje oscuro (o gris), una camisa blanca y una corbata "sincero" era el uniforme público para los empleados de IBM durante la mayor parte del siglo 20. Durante la transformación de gestión de IBM en la década de 1990, el CEO Louis V. Gerstner, Jr. relajó estos códigos, la normalización de la vestimenta y el comportamiento de los empleados de IBM para asemejarse a sus contrapartes en otras grandes compañías tecnológicas. Desde entonces el código de vestimenta de IBM es casual de negocios aunque los empleados suelen llevar trajes de negocios durante reuniones con clientes.

El 16 de junio de 2011, como parte de las celebraciones de su centenario, la compañía anunció IBM100, un programa de becas de un año para financiar la participación de los empleados en proyectos de voluntariado.

Investigación e invenciones

Una cámara anecoica interior Centro de investigación de IBM Yamato

En 1945, el Laboratorio de Computación Científica Watson fue fundada en Universidad de Columbia en Nueva York, Nueva York. Se utilizó la casa de la fraternidad renovada en el West Side de Manhattan como primer laboratorio de IBM dedicada a la ciencia pura. El laboratorio fue el precursor de la División de Investigación de IBM, que hoy opera instalaciones de investigación en todo el mundo.

En 1966, el investigador de IBM Robert H. Dennard inventó Memoria dinámica de acceso aleatorio células (DRAM), las células de memoria de un transistor que almacenan cada solo bit de la información como una carga eléctrica en un circuito electrónico. La tecnología permite un importante aumento en la densidad de la memoria y es adoptado ampliamente en toda la industria en donde permanece en uso generalizado hoy.

IBM ha sido un de los principales defensores de la Abra Source Initiative, y comenzó a apoyar Linux en 1998. La compañía invierte miles de millones de dólares en servicios y software basados en Linux a través de IBM Centro de Tecnología Linux, que incluye más de 300 Linux kernel desarrolladores. IBM también ha lanzado el código bajo diferentes licencias de código abierto, como el independiente de la plataforma marco de software Eclipse (valor aproximado de US $ 40 millones en el momento de la donación), los tres de la frase Componentes internacionales para Unicode ( UCI) de licencia y el Java basadas en sistema de gestión de bases de datos relacionales (RDBMS) Apache Derby. De IBM de código abierto participación no ha estado exento de dificultades, sin embargo (ver SCO v. IBM).
Invenciones famosas de IBM incluyen los siguientes:

Proyectos actuales seleccionados

DeveloperWorks es una página web gestionada por IBM para desarrolladores de software y profesionales de TI. Contiene artículos sobre procedimientos y tutoriales, así como descargas de software y ejemplos de código, foros de discusión, podcasts, blogs, wikis, y otros recursos para desarrolladores y profesionales técnicos. Los temas van desde tecnologías abiertas y estándares de la industria como Java , Linux , SOA y servicios web, desarrollo web, Ajax, PHP, y XML a los productos de IBM ( WebSphere, Racional, Lotus, Tivoli y Gestión De La Información). En 2007, developerWorks fue incluido en el Salón de la Fama de la sacudida.

alphaWorks es fuente de IBM para nuevas tecnologías de software. Estas tecnologías incluyen:

• Evaluación Flexible Internet Informe Arquitectura - Una arquitectura altamente flexible para el diseño, la pantalla y la presentación de informes de encuestas por Internet.
• Aplicación IBM Historia Flow Visualization - Una herramienta para la visualización dinámica, los documentos y las interacciones de múltiples autores que colaboran en evolución.
• IBM Linux en Simulador de Rendimiento POWER - Una herramienta que proporciona a los usuarios de Linux on Power un conjunto de modelos de rendimiento para IBM Procesadores POWER.
• Base de datos de archivo y gestión de Restauración - La solicitud de archivo y restauración archivos del disco duro utilizando referencias de archivos almacenados en una base de datos.
• Gestión de Políticas para la computación autonómica - Una infraestructura de gestión autonómica basada en políticas que simplifica la automatización de TI y procesos de negocios.
• FairUCE - A filtro de spam que verifica la identidad del remitente en lugar de filtrado de contenidos.
• Unstructured Arquitectura de Información de Gestión (UIMA) SDK - Un SDK Java que soporta la aplicación, la composición y el despliegue de aplicaciones que trabajan con datos no estructurados.
• Accesibilidad Browser - Un navegador web diseñado específicamente para ayudar a las personas con impedimentos visuales, que se publicará como software de código abierto. También conocido como el "A-Browser", la tecnología será el objetivo de eliminar la necesidad de un ratón, sino que confía totalmente en la voz en los controles, botones y predefinida teclas de acceso directo.

Watson, de IBM ordenador de inteligencia artificial, es capaz de "aprender" ya que opera.

Prácticamente todos los sistemas de juego de consola de la últimas utilizar la generación de microprocesadores desarrollados por IBM. La Xbox 360 contiene una PowerPC procesador de triple núcleo, que fue diseñado y producido por IBM en menos de 24 meses. Sony PlayStation 3 cuenta con la Cell BE microprocesador diseñado conjuntamente por IBM, Toshiba y Sony . IBM también proporciona el microprocesador que sirven como el corazón de Nintendo 's nuevo Sistema de Wii U, que se estrenó en 2012. El nuevo microprocesador basado Arquitectura-Power incluye la última tecnología de IBM en un paquete de silicio de bajo consumo. Nintendo 's consola de séptima generación, Wii , cuenta con un chip de IBM con nombre en código Broadway. El mas viejo Nintendo GameCube utiliza el Procesador Gekko, también diseñado por IBM.

En mayo de 2002, IBM y Butterfly.net, Inc. anunció la cuadrícula de la mariposa, un comercial rejilla para el mercado de los juegos de video en línea. En marzo de 2006, IBM anunció acuerdos separados con Hoplon Infotainment, Juego Online Services Incorporated (OGSI), y RenderRocket para ofrecer bajo demanda gestión de contenidos y recursos de computación de servidores blade.

IBM anunció que lanzará su nuevo software, llamado "Oferta Open Client", que es correr en Linux , Microsoft Windows y Apple Mac OS X. La compañía afirma que su nuevo producto permite a las empresas ofrecen a sus empleados la opción de utilizar el mismo software en Windows y sus alternativas. Esto significa que "Ofrenda Open Client" es reducir los costos de la gestión si desea utilizar Linux o Apple con respecto a Windows. No habrá necesidad de que las empresas pagan por sus licencias de Microsoft para sistemas operativos desde los sistemas operativos ya no confían en el software que está basado en Windows. Una alternativa a los formatos de documentos de oficina de Microsoft es la Software Open Document Format, cuyo desarrollo IBM apoya. Va a ser utilizado para varias tareas como: procesamiento de textos, presentaciones, junto con la colaboración de Lotus Notes, herramientas de mensajería instantánea y blogs, así como Internet Explorer competidor - el Mozilla Firefox navegador web. IBM planea instalar Open Client, el 5% de sus PCs de escritorio. La oferta de Linux ha sido puesta a disposición como cliente IBM para el producto inteligente trabajo en el Ubuntu y Plataformas de Red Hat Enterprise Linux.

La Plataforma (Comunicaciones Unificadas y Colaboración) Client UC2 es un IBM y Proyecto conjunto Cisco Systems basa en Eclipse y OSGi. Ofrecerá los numerosos desarrolladores de aplicaciones Eclipse una plataforma unificada para un ambiente de trabajo más fácil. El software basado en la plataforma UC2 proporcionará grandes empresas con soluciones de comunicación fáciles de usar, como el Lotus basadas Mismo Tiempo. En el futuro los usuarios de Sametime se beneficiarán de estas funciones adicionales como haz click-to-call y correo de voz.

Libros rojos son públicamente los libros disponibles en línea sobre las mejores prácticas con los productos de IBM. Describen las características de productos, la experiencia de campo y dos y no hacer, dejando de lado zumbido marketing. Los formatos disponibles son libros rojos Redpapers y Redpieces.

Azul Extreme es una iniciativa de la compañía que utiliza experimentados ingenieros de IBM, pasantes talentosos, y gerentes de negocios para desarrollar una tecnología de alto valor. El proyecto está diseñado para analizar las nuevas necesidades de negocio y las tecnologías que pueden resolverlos. Estos proyectos involucran mayormente rápida de prototipos de software y hardware de proyectos de alto perfil.

En 2006, IBM lanzó Asegure azul, hardware de encriptación que se puede construir en microprocesadores. Un año después, IBM dio a conocer Proyecto Big Green, una reorientación de US $ 1 mil millones por año a través de sus empresas para aumentar la eficiencia energética. En noviembre de 2008, el CEO de IBM, Sam Palmisano, durante un discurso en el Consejo de Relaciones Exteriores, se refirió a una nueva agenda para la construcción de un Planeta más inteligente. El 1 de marzo de 2011, IBM anunció la Marco Computación inteligente para apoyar Smarter Planet. 18 ago, 2011, como parte de su esfuerzo en la computación cognitiva, IBM ha producido chips que imitan a las neuronas y las sinapsis. Estos microprocesadores no utilizan la arquitectura von Neumann, y que consumen menos memoria y potencia.

IBM también tiene el programa SmartCamp a nivel mundial. El programa busca fresca empresas de nueva creación que IBM puede asociarse para resolver los problemas del mundo. IBM tiene 17 eventos SmartCamp todo el mundo. Desde julio de 2011, IBM se ha asociado con Peniques, el cuadro de la caridad electrónico, y producido una solución de software para clientes minoristas de IBM que proporciona una manera fácil de donar dinero al pagar en la tienda por tarjeta de crédito o débito. Los clientes donan sólo algunos peniques (1p-99p) una vez y cada donación se destina a organizaciones benéficas del Reino Unido.

Registro Ambiental

IBM fue reconocido como uno de los "Top 20 mejores empresas para trabajar para los viajeros" por el Agencia de los Estados Unidos de Protección Ambiental (EPA) en 2005. El premio fue reconocer Compañías de Fortune 500 que proporcionaron los empleados con excelentes beneficios de transporte para ayudar a reducir el tráfico y la contaminación del aire.

El lugar de nacimiento de IBM, Endicott, sufrido la contaminación durante décadas, sin embargo. IBM utiliza productos de limpieza líquido en operación de montaje de placa de circuito durante más de dos décadas, y seis derrames y fugas se registraron, entre ellas una fuga en 1979 de 4,100 galones de un tanque subterráneo. Estos dejado atrás compuestos orgánicos volátiles en el suelo y el acuífero de la ciudad. Los elementos traza de compuestos orgánicos volátiles se han identificado en el agua potable de Endicott, pero los niveles se encuentran dentro de los límites normativos. Asimismo, desde 1980, IBM ha bombeado 78.000 galones de sustancias químicas, incluyendo tricloroetano, freón, benceno y perchloroethene al aire y supuestamente causado varios casos de cáncer entre la gente del pueblo. IBM Endicott ha sido identificada por el Departamento de Conservación Ambiental como la principal fuente de contaminación, aunque también se han encontrado restos de contaminantes de una tintorería local, y otros contaminantes. A pesar de la cantidad de contaminante, los funcionarios de salud estatales no pudieron verificar si el aire o la contaminación del agua en Endicott ha causado en realidad ningún problema de salud. De acuerdo con funcionarios de la ciudad, las pruebas muestran que el agua es segura para beber.

Tokio Ohka Kogyo Co., Ltd. (TdC) e IBM están colaborando para establecer, métodos de bajo costo nuevos para llevar la próxima generación de productos de energía solar, llamados CIGS (cobre-indio-galio-seleniuro) módulos de células solares, al mercado. Uso de tecnología de película delgada, tales como CIGS, tiene una gran promesa en reducir el coste global de las células solares y adicional que permita su adopción generalizada.

IBM está explorando cuatro áreas principales de investigación fotovoltaica: el uso de las tecnologías actuales para desarrollar más barato y más eficiente de silicio células solares, el desarrollo de la nueva solución procesada dispositivos fotovoltaicos de película delgada, fotovoltaica de concentrador y arquitecturas fotovoltaicas generación futuras en base a nanoestructuras tales como semiconductor puntos cuánticos y nanocables.

Logotipo de la empresa y el apodo

La compañía utilizó el logotipo de "globo" hasta 1946, cuando se comenzó a utilizar un logotipo basado en siglas.

Actual logotipo "8-bar" de IBM fue diseñado en 1972 por diseñador gráfico Paul Rand. Fue un reemplazo general de un logotipo de 13 bar que apareció por primera vez en público el comunicado de 1966 de la SAT / 360. Logos diseñados en la década de 1970 tendieron a ser sensibles a las limitaciones técnicas de las fotocopiadoras, que fueron luego de ser ampliamente desplegados. Un logo con grandes áreas sólidas tendía a estar mal copiado por copiadoras en la década de 1970, lo que las empresas prefieren logos que evitaron grandes áreas sólidas. Los 1.972 logos de IBM son un ejemplo de esta tendencia. Con el advenimiento de las copiadoras digitales a mediados de la década de 1980 esta restricción técnica había desaparecido en gran medida; más o menos al mismo tiempo, el logotipo de 13 bar fue abandonada por casi la razón opuesta - era difícil de traducir con precisión en las impresoras digitales de baja resolución (240 puntos por pulgada) de la época. La compañía escribió el Iniciales IBM utilizando átomos individuales en 1990, como una demostración de la utilización de un microscopio de efecto túnel para mover átomos. Esta fue la primera estructura ensamblada un átomo a la vez.

Big Blue es un apodo para IBM. Hay varias teorías que explican el origen del nombre. Una teoría, motivada por la gente que trabajó para IBM en el momento, es que los representantes locales de IBM acuñó el término en la década de 1960, en referencia al color de los mainframes de IBM instalado en la década de 1960 y principios de 1970. True Blue se refirió a un cliente fiel de IBM , y escritores hábiles después recogieron el plazo. Otra teoría sugiere que Big Blue se refiere al logotipo de la compañía. Una tercera teoría sugiere que Big Blue se refiere a una antigua empresa código de vestimenta que requieren muchos empleados de IBM para usar sólo con camisas blancas y muchos llevaban trajes azules. En cualquier caso, los teclados de IBM, máquinas de escribir, y algunos otros dispositivos fabricados han jugado en el concepto de "Big Blue", utilizando el color para introducir claves y retornos de carro. IBM también ha utilizado logos azules desde 1947, por lo que el color azul definitoria de diseño corporativo de la empresa, lo que podría ser otra razón, más plausible para el término.