Sistema de atribuição sueco
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O sistema de colocação ( Sueco: indelningsverket; Finlandeses: ruotujakolaitos) era um sistema utilizado em Suécia para manter um treinados exército em todos os momentos. Este sistema entrou em uso em torno de 1640, e foi substituído no início de 1900 pelo Forças Armadas da Suécia sistema de serviço militar obrigatório. Dois sistemas de colocação diferentes têm sido utilizados na Suécia; eles são o antigo sistema de colocação (Äldre indelningsverket) eo novo sistema de colocação (yngre indelningsverket), este último muitas vezes referida apenas como "o sistema de atribuição". Os soldados que faziam parte desses sistemas eram conhecidos como "soldados cortiço" (indelta soldater, o termo sueco, não tem o mesmo significado) devido ao pequeno cortiços ou Crofts que lhes foi atribuído.
Originalmente, o sistema de colocação foi um nome para um sistema usado para pagar os funcionários do Estado, como diretores e membros do clero. Foi introduzido por causa de uma escassez de dinheiro muitas vezes senti, eo sistema de atribuição tentou resolver esta localizando impostos; o que significa que o pagamento consistia em o direito do indivíduo de recolher certos impostos. Mais tarde, ele se refere a uma organização criada para fornecer soldados para as forças armadas, propriamente conhecido como knektehållet ständiga det (literalmente "o soldado do agregado familiar permanente"). A razão para este desenvolvimento do termo é que uma grande parte do sistema de loteamento foi usado para apoiar det knektehållet ständiga.
Fundo
Após a secessão do sueco União de Kalmar em 1523, o infantaria do Exército sueco consistiu de soldados recrutados e alistou- mercenários, ambos os quais seriam convocados apenas em tempo de guerra. As unidades foram licenciadas em tempo de paz para reduzir custos, e apenas algumas unidades da guarnição estavam presentes em cidades e fortalezas. Isso tornou impossível mobilizar rapidamente um exército treinado. Ao mesmo tempo, a isenção de imposto de terra ( frälse) foi dada para aqueles que cavaleiros equipado para cavaleiros serviço, de acordo com o Decreto de Alsnö. Defesa costeira foi fornecido por vários skeppslag (literalmente "equipes navio"), um número de fazendas localizadas em um distrito costeiro que teve que fornecer navios e shipmen para o serviço. Depois do nascimento da Marinha sueco em 1522, o sistema de recrutamento shipmen foi alterada para contar com recrutamento forçado.
Sistema antigo
No século 16, o sistema foi alterado no que diz respeito a ambos cavalaria (1536) e infantaria (1544), para fornecer um exército que poderia ser rapidamente mobilizados. Isso ainda foi feito por recrutamento forçado para a infantaria, e isenções fiscais para aqueles que financiou cavaleiros. O novo sistema deu os soldados recrutados um meio de subsistência entre as campanhas, fazendo todo um grupo de agricultores responsáveis pelo sustento de cada soldado. Enquanto os soldados seriam contratados e assalariados a tempo inteiro se em guerra, eles viviam em casa e fora de serviço em tempo de paz. Isto significava que seria sempre possível levantar um exército treinado em caso de guerra.
O recrutamento forçado de soldados a pé foi chamado utskrivning (literalmente "escrevendo"), e foi baseado em um grupo, chamado de rote (semelhante a um "arquivo" Inglês ou "ala"; nas partes orientais do reino sueco, este tornou-se o ruotu finlandês), de dez homens de uma propriedade ou algumas fazendas, aptos para o serviço militar e entre as idades de 15 e 40. Um homem escolhido aleatoriamente de cada rote foi forçado a servir no província ou regimento do condado em caso de guerra.
A organização da cavalaria foi baseado em um agrupamento ligeiramente diferente. Este agrupamento foi conhecido como um rusthåll (literalmente "braço doméstico"), uma fazenda maior ou imóveis (praticamente uma mansão camponesa) que poderia apoiar um cavaleiro com seu cavalo e equipamentos em troca de isenção fiscal. O cavaleiro que se voluntariaram para serviço foi muitas vezes a propriedade dominar a si mesmo ou um parente próximo. Esta opção se assemelhava a origem medieval de cavalaria, mas já não carregava o Status de nobreza sueca com ele, como o cavaleiro não estava permanentemente estacionados na guerra, mas foi autorizado a permanecer em casa por tempo de paz. Em casos particulares, o dono da propriedade recebeu alguns impostos de vizinhos para aumentar sua própria isenção fiscal: como a carga de um cavaleiro com cavalo e equipamentos foi julgado considerável, a compensação necessária para ser proporcional.
A infantaria foi organizada em unidades de 525 (mais tarde 300) homens chamado de landsfänika ea cavalaria em unidades de 300 cavaleiros chamado de landsfana. Mais tarde, esta foi alterada para uma empresa- battalion- organização regimento. O sistema, utilizado e refinado por Gustav Vasa e Gustavus Adolphus, foi mais tarde a ser conhecido como o sistema de atribuição de idade. Muitas pessoas não gostava de recrutamento forçado, porém, e os camponeses em algumas províncias logo escreveu contratos com o Estado para fornecer um certo número de soldados em troca de ser poupado de conscrição.
Houve uma série de razões para o desagrado do sistema. Em primeiro lugar, qualquer um dos dez homens em cada rote poderia ser escolhido para servir em caso de guerra, o que tornava difícil para os generais para estimar o conhecimento e nível de prática os seus soldados teriam. Em segundo lugar, o mais rico dos homens na rote poderia comprar seu caminho para fora, o que, por sua vez, por vezes, levou à "10o homem" ser os mais pobres ou mais fraco da rote, o que obviamente não era bom para o exército. O sistema de recrutamento forçado também muitas vezes levou a deserções.
Novo sistema
A reorganização completa do sistema militar foi feito no final do século 17. Em 1682 Charles XI decidiu reorganizar o exército, e introduziu o novo sistema de atribuição, muitas vezes referida apenas como "o sistema de atribuição". O sistema deveria permanecer em vigor durante mais de 200 anos. Uma das principais razões para a reorganização foi o mau estado o exército tinha sido em durante o Guerra Scanian (1674-1679). Neste sistema, a estrutura global do sistema de idade foi retida, mas os contratos, tais como os descritos acima, foram usados em vez de recrutamento forçado. Os contratos foram escritos com municípios e províncias, afirmando que eles teriam que levantar e fornecer um regimento de 1.000 ou 1.200 homens, tanto em tempo de guerra e tempo de paz. Normalmente, quatro fazendas (havia exceções) foram para unir forças e equipar um soldado. Essas fazendas foram o rote, e eles também forneceu uma pequena horta (soldattorp), campos agrícolas e equipamentos para um soldado voluntário que poderia, então, fazer uma carreira militar, enquanto o resto dos homens na rote escapou conscrição. O dever do soldado foi para participar de exercícios militares, e em tempo de guerra foi relatar para o dever, onde quer que seja. Mansões reais, fazendas de propriedade da nobreza e fazendas utilizadas como salário para funcionários do governo estavam isentos e não precisa fornecer soldados para o sistema.
A cavalaria foi recrutado da mesma forma como no sistema antigo, com cada rusthåll proporcionando um cavalo e cavaleiro. Nos anos posteriores, ao contrário dos primeiros tempos, quando o piloto foi muitas vezes o próprio agricultor, o cavaleiro era um voluntário da mesma forma como na infantaria, e ele também foi fornecido com uma pequena horta (ryttartorp) e pagar do agricultor, que por sua vez, ganhou uma grande redução de impostos e também não tinha necessidade de servir no exército. Isso foi feito principalmente porque era mais fácil substituir um cavaleiro caído de substituir o dono da propriedade. Normalmente, o rusthåll era composta de apenas uma propriedade, e possivelmente outro agricultor de apoio. Em casos excepcionais, um rusthåll poderia suportar até sete cavaleiros.
Enquanto a maioria dos regimentos foram distribuídos no 17º Century tarde Dalregementet e alguns outros atribuídos anteriormente, alguns permaneceram fora do sistema, incluindo alguns dos guarda regimentos e toda a regimentos de artilharia com soldados alistados. Muitos novos regimentos de mercenários recrutados também foram levantadas em tempo de guerra; por exemplo, apenas um quinto dos soldados no exército sueco no Batalha de Breitenfeld em 1631 eram de Sueco ou Origem finlandesa. O resto do exército era composto de Alemão, Scottish e outros mercenários europeus. Isto no entanto alterar durante o Grande Guerra do Norte, em que a maioria dos soldados do regimento eram da Suécia ou a sua domínios.
Loteamento para o exército só foi aplicada para o campo e não para as cidades, onde as pessoas eram recrutados exclusivamente para a Marinha. Cada província tinha o seu próprio regimento composto por 1.200 soldados (e, portanto, também de 1.200 rotar, sem contar oficiais) para um regimento de infantaria, ou 1.000 cavaleiros e 1.000 (rusthåll) para um regimento de cavalaria. Assim, um rote não consiste necessariamente em cada dez homens aptos para o serviço militar como no sistema antigo; poderia, em vez constituído por uma única rico espólio ou várias pequenas fazendas, tudo dependendo do valor do imposto eo número de soldados das fazendas ou propriedades seria capaz de fornecer.
O Marinha sueco recrutou seus marinheiros usando o mesmo sistema que o exército, mas a partir de províncias e cidades costeiras (incluindo as cidades não costeiros). Tal como acontece com a infantaria, as fazendas nas zonas costeiras foram organizados em rotar, o que cada proporcionar um croft (båtmanstorp) a um voluntário da marinha. Recrutas só tinha deveres a bordo dos navios, por exemplo, como artilheiros ou marinheiros, e não foram utilizados para outras funções de combate, como embarques e desembarques, que foram executados por unidades do exército transportados a bordo dos navios. Os marinheiros frequentemente servido na Marinha seis meses durante o verão de três em três anos. Mais tarde, a partir de meados do século 18, alguns dos rotar nas cidades pagaria uma taxa equivalente ao custo aproximado de proporcionar um barqueiro, em vez de fornecer um de entre si.
Houve vários problemas com este sistema, relacionando ao fato de que uma grande proporção dos marinheiros não viver em qualquer lugar perto dos maiores portos navais de Estocolmo , Gotemburgo , e Karlskrona. Muitos marinheiros tiveram seus Crofts ao longo da costa de Norrland e A Finlândia tinha, e, assim, várias centenas quilômetros de viajar quando posta em serviço. Originalmente, os marinheiros teve que caminhar pelo caminho mais longo para o porto mais próximo; depois, eles foram transportados de cavalo e carruagem. Mesmo este último modo de transporte, no entanto, demorou muito tempo, e logo o Estado começou a fornecer ferramentas e materiais, com exceção da madeira real, ao rote para que os agricultores pudessem construir um grande barco a remo / vela chamado de Lodja. Estes barcos poderia transportar até 25 homens, e poderia facilitar o transporte para os portos navais.
Crofts e soldados
Cada rote no novo sistema de atribuição tinham a responsabilidade de recrutar um soldado para o exército, fornecer sua pequena horta com um pedaço de terra, uma vaca, algumas galinhas e alguns porcos ou ovelhas para que ele pudesse sustentar uma família, pagar-lhe o seu salário, e fornecer-lhe as necessidades, tais como feno e sementes. O rote também teve que fornecer o soldado com o uniforme. O Croft e terra, localizada na terra do rote, única pertencia ao soldado enquanto ele estava apto para o serviço. Se ele morreu ou teve de se aposentar, o Croft teria de ser devolvido ao rote, mesmo que fez a sua família sem-teto; o rote, por sua vez tinha que encontrar um novo recruta. Às vezes aconteceu que uma viúva de um soldado caído casado novo recruta da rotina, como a memorização foi considerado como responsável para cuidar também da família restante de sua recruta caído. O soldado viveu em sua pequena horta para uma grande parte de sua vida, trabalhando principalmente nas fazendas que apoiaram a sua casa, e foi embora para alguns campos de treinamento por ano, aprimorando suas táticas e habilidades com seu regimento. Quando a guerra, o soldado poderia ser afastado por anos em um momento, deixando todas as tarefas de sua esposa e filhos, se ele tinha alguma. Caso contrário, os agricultores rote assumiria o trabalho por si próprios.
Recrutas no início do século 18 teve de ser física e mentalmente apto, entre 18 e 36 anos de idade (18-30 anos de 1819, 18-25 anos a partir de 1871) e, pelo menos, 172 centímetros de altura (175 cm de 1775, baixou para 167 cm de 1788 quando o exército estava em extrema necessidade de soldados durante Guerra Russo de Gustav III). Muitos soldados serviu no exército há mais de 30 anos, pois não houve tempo de serviço estabelecido no contrato; em vez disso, ser descarregada necessário um motivo, como idade avançada, lesão, doença, ou o cometimento de um crime. As descargas foram geralmente só dado no As chamadas gerais, realizadas uma vez por ano, ou até mesmo mais escassamente, mesmo que uma descarga provisória poderia ser dada pelo comandante do regimento se a descarga foi apoiado pelo soldado. A quitação provisória teve de ser ratificada na próxima agrupamento geral.
A partir dos anos 1680 (do exército) e início do século 18 (marinha), todos os soldados em uma determinada empresa eram obrigados a ter um nome exclusivo, para torná-lo mais fácil dar ordens específicas. Isto pode ser problemático quando vários soldados tinha o mesmo nome (sendo geralmente de origem rural, que geralmente tinha apenas um patronímico, e tais eram frequentemente muito comum, por exemplo, Andersson, Eriksson, Olsson ou Persson), dando origem aos nomes soldado sueco. Quando um soldado apareceu perante o escrivão militar, ele foi dado o nome de um soldado (muitas vezes, o novo soldado de um rote recebeu o nome do antecessor), que ele manteve durante o serviço. Esses sobrenomes também tendem a se tornar hereditária, como o soldado muitas vezes retida quando ele foi aposentado ou deixado o serviço, e seus filhos também foram registradas sob ele em listas do censo e da igreja livros-esta é a raiz de uma abundância de hoje sobrenomes suecos. O nome era geralmente curto, que consiste em apenas uma sílaba para tornar mais fácil e rápida a dizer. Os nomes podem ser tomadas a partir de um traço, como o sobrenome Stolt ("orgulhoso") ou de termos militares, tais como Svärd ("Espada"), mas foram muitas vezes relacionada com a rote. Um soldado de um rote localizado na aldeia de Sundby, por exemplo, poderia ser dado o sobrenome Sundin. Isto significava que os apelidos, muitas vezes ficamos com o Croft, em vez de com o soldado. Prática comum entre os soldados que receberam alta no século 18 foi a reassumir o seu nome original. Isso mudou no século 19 e muitos soldados mantiveram seus nomes velho soldado, passá-lo para seus filhos. Cada soldado no regimento também tinha um número exclusivo, entre 1 e 1200, o número do rote e Croft ele pertencia (por exemplo nummer 15 Stolt, número 15 Stolt).
Oficiais
Diretores foram fornecidos com uma grande fazenda ou herdade diretamente da Coroa, não a partir de um rote. Eles não, no entanto, receber um salário do Estado, mas em vez foram pagos pelo rotar em torno da província, como parte do pagamento de impostos dos membros rote, e pelos agricultores que cultivavam as terras pertencentes à fazenda do oficial. Os oficiais 'casas eram empréstimos, em vez de presentes definitivas, e seu tamanho e qualidade foi proporcional aos ocupantes' hierarquia militar. Foi esse sistema que foi originalmente chamado de "sistema de atribuição". Uma condição para que o sistema de trabalho foi o reduções realizadas pelo Estado, expropriação de terras e fazendas dos nobres, que foram então previstas para os oficiais. Herdades dos oficiais estariam localizados na mesma parte da província, enquanto os soldados a quem o oficial iria comandar na batalha, muitas vezes perto do rote. O oficial sabia que, assim, os homens que ele levaria, ao contrário da prática em muitos outros países, onde os oficiais do exército que vivem em propriedades que foram separadas dos soldados por ambos distância e estilo de vida.
Impacto militar
O militar sueco teve uma posição única no Norte da Europa no momento do novo sistema, sendo o único exército que não se baseou apenas em soldados alistados, mercenários ou soldados recrutados. Em relação ao tamanho da população, o exército sueco foi também o maior da Europa. Graças ao sistema de atribuição, mobilização foi rápido. Levou tempo, semanas e meses, para se alistar, equipar, treinar e organizar uma unidade de mercenários, enquanto os soldados suecos cortiços se reuniram no lugar de reunião da empresa em um par de dias, e depois para o lugar de reunião regimental em torno de uma semana. Os soldados já foram treinados e equipados, e sabia o seu lugar preciso na formação. Rotas de marcha para as fronteiras ou para portos já havia sido preparado, e os suprimentos tinham sido reunidos em lugares importantes.
Táticas de batalha suecos dependiam de um elevado nível de organização e utilização em grande escala de espadas e piques. Outros exércitos tinha parado de usar pikemen no final do século 17, apenas contando com a baioneta do mosqueteiro para proteger contra ataques de cavalaria. Razões para a obstinação sueco em manter os piques e fazer grande uso de espadas na batalha incluem a perda sueco no Batalha de Kircholm em 1605, onde um exército sueco modernizada foi severamente espancado por polaco hussardos-em parte devido a ser equipado com as últimas mosquetes que eram difíceis de manusear e do fato de que pikemen foram muito caro para contratar exércitos para que foram formados por mercenários; no entanto, como a Suécia tinha o sistema de atribuição e, portanto, não pagar um salário mais alto para pikemen, eles foram mantidos.
O elevado nível de organização e moral tornou possível basear as táticas de combate em próximo combate, ao invés de tiro de longo alcance. Um ataque normal seria parecido com o seguinte: Quando os mosqueteiros inimigas começaram a disparar, a distâncias de até 100 metros, a infantaria sueco não iria responder, mas manter um ritmo de marcha rápida, sem parar até o intervalo foi tão pouco como 40 metros, onde o mosqueteiros na parte de trás da formação iria disparar a sua única salva. Em uma gama ainda mais perto, os mosqueteiros na frente iria disparar a sua única salva, e imediatamente depois disso, entrar os inimigos linhas-mosqueteiros usando suas espadas, e pikemen usando suas lanças. Essa tática, muitas vezes resultar em uma força inimigo em fuga, o que provavelmente estava apavorado quando as empresas do seu oponente não foram parados por tiros de mosquete contínua, mas manteve a marchar em direção a eles em silêncio sinistro.
Impacto Civil
Durante o tempo do sistema de atribuição de idade, o envolvimento da Suécia na Guerra e dos Trinta Anos Guerras do Norte não tem um impacto muito grande sobre a população em geral. Os exércitos da Suécia sob Gustavus Adolphus e posteriores Charles X teve relativamente grande sucesso devido às táticas superiores usadas e mercenários estrangeiros composta grandes partes dos exércitos. Gustavus Adolphus teve, quando ele entrou na Guerra dos Trinta Anos, um exército de 14.500 conscritos suecos e finlandeses e mais de 20.000 estrangeiros alistados, e mortes no último grupo não afetou a população sueca. Novo sistema de atribuição de Charles XI não tem que ver o uso nos primeiros 20 anos da sua existência, que também foi o mais longo tempo de paz Suécia tinha visto desde a sua independência. Assim, a população continuou a crescer a um ritmo constante entre 1620 e 1700.
O novo sistema foi posto à prova pela primeira vez em 1700, quando a Suécia, sob o reinado de Charles XII, foi atacado por uma coalizão de seus vizinhos da Rússia , Dinamarca-Noruega e Saxónia- Polónia no Grande Guerra do Norte. A mobilização dos soldados funcionou bem, graças ao novo sistema, com a Suécia a mobilização de 43 mil homens em regimentos atribuídas, e outros 33 mil homens de vários regimentos alistados. O exército foi um dos maiores da Europa na época, ter equipamentos modernos e sendo muito bem treinado e organizado. No entanto, três inimigos eram demais, apesar de Charles XII forçado Dinamarca de sair da guerra, o mesmo ano em que começou, e forçou Saxony deixar a guerra em 1706. Após esses golpes bem sucedidos para a coalizão, Charles XII teve a oportunidade de assinar um paz com o adversário restante, Rússia. Ele não o fez, e esta decisão teria efeitos imensos sobre a população. Vastas planícies da Rússia não deu Charles XII a possibilidade de bater seu inimigo com seu exército superior; em vez disso, ele foi forçado a uma guerra de atrito, uma guerra que não poderia vencer.
Enquanto a guerra finalmente terminou em 1721, a Suécia tinha perdido um número estimado de 200.000 homens, 150.000 das pessoas do atual Suécia e 50.000 do Parte finlandesa da Suécia. Isso fez com que um enorme impacto sobre uma população que antes da guerra mal havia atingido 2 milhões. A população total não cresceu durante os 21 anos da guerra; foi mesmo reduzida, de acordo com algumas fontes, como as perdas maciças em menor número de nascimentos globais. Por exemplo, a província de Östergötland deveria apoiar 2.200 soldados cortiços, tornando-se uma infantaria e um regimento de cavalaria. Perdas teve de ser substituído, e durante os primeiros anos da guerra, mais de 2.400 homens foram recrutados. Após Batalha de Poltava em 1709, os dois regimentos tinham de ser completamente re-raise. No final da guerra, um total de 10.400 soldados foram recrutados a partir da província que se destinava a apoiar apenas um quinto, ou 2.200. Outra regimento, Hälsinge regemente, teve de ser completamente re-raise três vezes durante a guerra. A falta de soldados tornou-se tão crítica que, no período 1714-1715, o exército teve que voltar para o velho método de recrutar homens pela força.
Conscrição
Em 1812, um novo sistema foi introduzido, exigindo que todos os homens entre 20 e 25 anos a servir nas forças armadas 12 dias por ano, mudando em 1858 para quatro semanas por dois anos. Ao mesmo tempo, o novo sistema de atribuição permaneceu em uso até 1901, quando alistamento obrigatório, com 8-9 meses de serviço militar, foi introduzido. O sistema de colocação foi finalmente abolida em 1904. A partir desse momento, regimentos começou a ser guarnecido em cidades em vez de ser espalhados por todo a província com um campo de treinamento como o único ponto de encontro comum. Como soldados tenemented foram contratadas pelo governo durante o tempo que eles eram aptos para o serviço, e como eles não poderiam ser descartados, alguns soldados viviam sob o sistema de colocação muito tempo depois de 1901, o último de se aposentar tão tarde quanto 1964. Através da reforma, Os regimentos 'conexões locais foram parcialmente perdidos, como recrutas não eram necessariamente dos regimentos' respectivas províncias. Antes da reforma, soldados do mesmo empresa geralmente provindo da mesma aldeia e região.
