Conciliación de la vida laboral y familiar
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Por conciliación se suele entender a la conciliación de la vida laboral y familiar.
[editar] Objetivos
- Contribuir a desarrollar un nuevo marco de relaciones sociales fundamentado en la interrelación de los ámbitos público y doméstico y la superación de la división sexual del trabajo.
- Reducir los efectos perniciosos que la distinta distribución de responsabilidades familiares produce en el mundo laboral y que derivan en distintas formas de discriminación.
- Romper los estereotipos sobre la división sexual del trabajo.
- Experimentar nuevas formas de organización del trabajo con la implicación de los agentes socioeconómicos, favoreciendo la conciliación familiar y profesional.
- Impulsar servicios de apoyo que ofrezcan prestaciones de calidad en materia de conciliación de la vida familiar y profesional, en especial, las guarderías.
- Facilitar la inserción y la reinserción en el mundo laboral de mujeres que quieren incorporarse al mercado de trabajo.
- Facilitar sistemas de formación y recualificación que contribuyan a promover la reintegración de mujeres que han abandonado el mercado de trabajo.