Core Team
Z Wikipedii
Core Team – zespół zarządzający rozwojem systemu FreeBSD.
Uprawnienia Core Team nie są ściśle zdefiniowane. Niemniej odpowiada on za wyznaczanie celów i kierunku rozwoju systemu. Podejmuje także mediacje i ostateczne rozstrzygnięcia w przypadku różnic zdań między osobami i zespołami zaangażowanymi w projekt. Wyznacza odpowiedzialnych za zespoły robocze pracujące nad rozwojem i bieżącym utrzymaniem FreeBSD, np. oficera ds. bezpieczeństwa (security officer). Członkowie Core Team decydują o przyznawaniu pełnego dostępu dla programistów wspierających rozwój systemu. W przypadku naruszenia wewnętrznych zasad postępowania decydują o nałożeniu kar. Do jego zadań należy także interpretacja zasad kierujących projektem — w tym wyborczych — jeśli zachodzi konieczność ich doprecyzowania.
Core Team FreeBSD jest odpowiednikiem podobnego ciała nadzorującego rozwój NetBSD – zwanego Core Group.
Spis treści |
[edytuj] Obecny skład
- Robert Watson
- Warner Losh
- Murray Stokely
- Wilko Bulte
- Wes Peters
- George V. Neville-Neil
- Hiroki Sato
- Brooks Davis
- Giorgos Keramidas
[edytuj] Historia i zasady działania
Core Team wywodzi się z nieoficjalnej grupy programistów, którzy zainicjowali projekt FreeBSD. Pierwotnie liczył ok. 11 osób, a jego członkiem można było zostać jedynie poprzez zaproszenie wystosowane przez pozostałych członków.
Wraz z rozwojem projektu rozrastał się sam Core Team jak i cały zespół programistów pracujących nad systemem. Między 1993 a 2000 liczba członków wzrosła do 18, zaś programistów z 18 do 200. Stara, nieformalna struktura przestawała funkcjonować, co doprowadziło wiosną 2000 do dyskusji nad przyszłością organizacji, która ukształtowała nowe reguły projektu.
W chwili obecnej Team działa w oparciu o zasady sformułowane przez Jonathana Lemona, Warnera Losha i Wesa Petersa. Zostały one przyjęte głosami 117 programistów wobec 5 przeciwnych 28 sierpnia 2000.
Core Team jest teraz ciałem obieralnym liczącym 9 członków, których spośród zgłoszonych kandydatów wybierają oficjalni programiści projektu posiadający prawo modyfikowania kodu w systemowym repozytorium CVS — tzw. committers. Do udziału w głosowaniu są uprawnieni jedynie ci z nich, którzy wprowadzili zmiany do repozytorium przynajmniej raz w ciągu ostatnich 12 miesięcy (active committers).
Pierwsze wybory miały miejsce we wrześniu 2000. Stanęło do nich 19 kandydatów — w tym 8 z wcześniejszego, nieobieralnego składu — 5 z nich zostało wybranych do nowego. Ostatnia elekcja zakończyła się 21 lipca 2006. Startowało 15 kandydatów.
Wybory odbywają się najpóźniej 2 lata od ostatniego głosowania, nawet jeśli poprzednie były przedterminowe. Wcześniejsze wybory ogłasza się, jeśli liczba członków zespołu spadnie poniżej 7. Muszą się one odbyć także wówczas, gdy wystąpi o nie 1/3 spośród aktywnych programistów projektu.
Członkowie zespołu — podobnie jak pozostali committers — są usuwalni większością 2/3 głosów pozostałych członków Core Team. Przysługuje im także prawo rezygnacji z udziału w jego pracach.
[edytuj] Procedura wyborcza
- Core Team zapowiada wybory 6 tygodni przed ich datą i wybiera sekretarza wyborczego, który przeprowadzi wybory,
- w ciągu tygodnia od ogłoszenia wyborczego chętni spośród aktywnych programistów mogą zgłaszać swoje kandydatury i publikować oświadczenia wyborcze,
- głosowanie trwa 4 tygodnie (długi czas uwzględnia ochotniczy charakter prac oraz rozproszenie geograficzne uczestników),
- każdy z aktywnych programistów może oddać swój głos na maksymalnie 9 spośród zgłoszonych kandydatur,
- w przeciągu tygodnia następuje przeliczenie oddanych głosów i ogłoszenie wyników,
- nowo wybrany zespół przejmuje obowiązki w ciągu następnego tygodnia od momentu ogłoszenia wyników.
W sytuacjach nierozstrzygniętych, gdy więcej niż jedna osoba uzyska tą samą, kwalifikującą liczbę głosów, decydują pozostali nowo wybrani członkowie Core Team, których wybór dokonał się jednoznacznie.
Ordynacja wyborcza może zostać zmieniona większością 2/3 głosów, o ile w głosowaniu weźmie udział przynajmniej 50 proc. aktywnych programistów.
