Kontrakt menadżerski
Z Wikipedii
Kontrakt menadżerski (zwany często umową o zarządzanie) - to nienazwana umowa cywilnoprawna, której przedmiotem jest powierzenie sprawowania zarządu przedsiębiorstwem osobie fizycznej bądź innemu podmiotowi gospodarczemu w celu osiągnięcia zysku.
Treść stosunku prawnego łączącego powierzającego zarząd firmą i menedżera określona jest każdorazowo przez strony. Do składników treści kontraktu należą m.in.:
- przedmiot umowy - najczęściej zarządzanie przedsiębiorstwem,
- obowiązki i uprawnienia menadżera,
- zadania menadżerskie,
- składniki wynagrodzenia menadżera,
- dodatkowe świadczenia otrzymywane przez menadżera,
- odpowiedzialność za wykonanie postawionych zadań,
- kryteria oceny efektywności zarządzania,
- sposoby rozwiązania kontraktu.
- zakaz konkurencji,
- tajemnica przedsiębiorstwa.
Dochody z takiego kontraktu opodatkowane są podatkiem dochodowym wg skali podatkowej. Ponieważ członkowie zarządów otrzymują najczęściej bardzo wysokie wynagrodzenia, w związku z czym przy opodatkowaniu tych dochodów na zasadach ogólnych, byłyby one opodatkowane podatkiem dochodowym wg stawki 40%, wielu członków zarządu próbuje więc obejść te przepisy poprzez świadczenie usług na podstawie kontraktu menadżerskiego w ramach działalności gospodarczej, łącznie z wybraniem opodatkowania podatkiem liniowym 19%. Pozwala to na zmniejszenie zobowiązań podatkowych menadżerów.