Popyt na pracę
Z Wikipedii
Popyt na pracę można opisać jako ilość osób lub godzin pracy, jaką pracodawcy są skłonni zatrudnić przy określonych stawkach płacy (realnej). Jest on popytem pochodnym, ponieważ zależy od popytu na usługi i dobra, do świadczenia lub wytwarzania których wykorzystuje się dane kwalifikacje pracownika.