Agencje zatrudnienia

Z Wikipedii

Agencje zatrudnienia – niepubliczne jednostki organizacyjne świadczące usługi w zakresie pośrednictwa pracy, pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego i pracy tymczasowej.

Wszystkie legalnie działające agencje zatrudnienia, tj.:

• agencje prowadzące pośrednictwo pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
• agencje prowadzące pośrednictwo do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich,
• agencje doradztwa personalnego,
• agencje pracy tymczasowej,
• agencje poradnictwa zawodowego

powinny posiadać certyfikat marszałka województwa właściwego dla siedziby agencji, potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.

Podmiotowi ubiegającemu się po raz pierwszy o wpis do rejestru, certyfikat wydaje się na okres 1 roku – tzw. certyfikat wstępny. Certyfikat bezterminowy wydawany jest podmiotowi posiadającemu certyfikat wstępny pod warunkiem:

• wystąpienia z wnioskiem o wydanie certyfikatu w terminie nie późniejszym niż 7 dni przed upływem ważności certyfikatu wstępnego;
• złożenia oświadczenia o prowadzonej działalności agencji zatrudnienia w okresie posiadania certyfikatu wstępnego;
• złożenia oświadczenia o prowadzeniu działalności zgodnie z warunkami prowadzenia agencji zatrudnienia określonymi w ustawie.

Agencje pośrednictwa pracy świadczące usługi w zakresie:

• pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
• pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych
• udzielają pomocy poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia a pracodawcom w znalezieniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach.

[edytuj] Źródła

• Ustawa z dn. 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. nr 99, poz. 1001 późn. zm.)